Queres desenvolver a tua carreira num grupo multinacional de referência? A pessoa que procuramos vai assumir a função de Auditor(a) Interno(a) Júnior na KINTO, pertencente ao Grupo Toyota. Esta função assumirá um papel de relevo no sentido em que integrará
as práticas de auditoria interna às várias funções, assegurando o alinhamento dos processos e práticas com os valores e objetivos a longo prazo.
Como é Ser Auditor Interno Júnior da KINTO?
− Apresenta um perfil analítico e forte capacidade de análise de processos
− Tem capacidade de comunicação e mantém uma atitude empática e profissional com todos os stakeholders
− É orientado(a) para resultados, nomeadamente na elaboração e no cumprimento do plano de auditoria interna coordenado com a função de Auditoria da KINTO Europe
− Tem um gosto especial pelo setor automóvel e de novas tendências nos serviços de mobilidade
Os nossos principais desafios:
− Participar na preparação e execução de auditorias internas
− Recolher, organizar e analisar informação relevante para os trabalhos de auditoria
− Apoiar na identificação de riscos e oportunidades de melhoria nos processos internos
− Contribuir para a elaboração de relatórios e apresentações à direção (sempre com orientação sénior e seguindo as práticas de auditoria do grupo Toyota)
− Acompanhar auditorias realizadas noutros países europeus, integrando a pool internacional de auditores (com formação prévia)
− Garantir a atualização sobre normas e boas práticas de auditoria interna, com o apoio da equipa.
O que valorizamos:
− Formação superior em Contabilidade, Finanças, Auditoria, Gestão ou áreas afins (até dois anos de experiência em funções equivalentes)
− Vontade de aprender e de desenvolver carreira em auditoria interna
− Espírito de equipa, capacidade de comunicação e atitude colaborativa
− Domínio da língua inglesa (escrita e verbal)
− Conhecimentos na ótica do utilizador das soluções MS Office e de software de auditoria interna
− Disponibilidade para viajar
O que oferecemos:
− Integração numa empresa multinacional de referência no seu setor de atividade
− Remuneração adequada à função
− Diversos benefícios em vigor e a possibilidade de trabalhar num ambiente
descontraído e sempre motivado
− Oportunidade de crescimento e evolução profissional
Na Salvador Caetano ajudamos as pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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