After Sales Area Manager (m/f/d) | Nissan

publicado há 63 dias
Vila Nova De Gaia

Informações sobre a vaga de emprego

Tipo de necessidade

Full time

Data de abertura

2026-08-14

Código INR/INE

RHN/R/26/4765/1

Empresa

23 Portugal

Área funcional

Desenvolvimento de Negócio

Distrito/Concelho

Porto

Cidade

Vila Nova De Gaia

País

Portugal

Tipo da vaga

Full time

Presente em Portugal desde 1967, a Nissan honra o seu ADN ao longo dos anos, com o objetivo corporativo de “Liderar a inovação para melhorar a vida das pessoas.”. Desde novembro de 2023, a Salvador Caetano Auto iniciou a atividade de importador de automóveis, peças e serviços Nissan em Portugal.

Na Nissan Portugal, continuamos empenhados em liderar a mudança no setor automóvel, oferecendo uma gama de veículos tecnologicamente avançados e caminhando rumo à eletrificação total da gama, tendo como objetivo tornar-se uma empresa verdadeiramente sustentável, rumo a um mundo mais limpo, mais seguro e mais inclusivo.

Aqui, podes inspirar uma nova era de mobilidade inteligente e ecologicamente consciente! Movemo-nos juntos?


Como é Ser After Sales Area Manager?

- Garante o desenvolvimento e acompanha a implementação da atividade de após venda nos concessionários;
- É dinâmico, proativo e tem capacidade de relacionamento interpessoal;
- Define planos de ação e de melhoria do nível de serviço prestado pela rede de concessionários;
- Monitoriza o cumprimento dos objetivos propostos traçando a estratégia que vise a completa execução orçamental;
- Move-se facilmente nas áreas de manutenção e reparação automóvel;
- Contribui para as propostas de ações de dinamização comercial;
- Valoriza o trabalho em equipa.


O que oferecemos:

- Formação e desenvolvimento contínuo;
- Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
- Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
- Flexibilidade horária.


O que valorizamos:

- Formação académica em Engenharia Automóvel, Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similar;
- Experiência na área técnica automóvel e/ou gestão de após-venda;
- Experiência em gestão de projetos;
- Bons conhecimentos de inglês (falado e escrito);
- Domínio das ferramentas Office e sistemas de informação;
- Capacidade de liderança, organização e negociação;
- Disponibilidade para deslocações.


Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade?

As nossas empresas acompanham esta evolução. É aqui que entra a área de Parts Pricing, com um papel essencial na definição e gestão dos preços de peças, contribuindo para a competitividade das Marcas e para a rentabilidade do negócio.

Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti!

Localização: Vila Nova de Gaia


Como é Ser Parts Pricing Assistant:

- Define, atualiza e implementa os preços de peças automóvel para o mercado português, assegurando o alinhamento com a estratégia comercial de cada Marca e com as orientações dos Fabricantes;
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- Prepara análises e reporting de suporte à implementação de balanceamentos de preços, avaliando o respetivo impacto na competitividade e na rentabilidade;
- Monitoriza e valida informação de pricing, garantindo a qualidade dos dados e o correto carregamento dos preços nos sistemas;


O que oferecemos:

- Formação e desenvolvimento contínuo;
- Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
- Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;


O que valorizamos:

- Formação académica mínima ao nível do 12.º ano, sendo valorizada experiência anterior em funções similares. Formação superior em Gestão, Engenharia ou área similar será considerada uma mais-valia.
- Gosto pela área automóvel;
- Inglês falado e escrito;
- Capacidade analítica e facilidade na interpretação de dados;
- Domínio de MS Office, em particular Excel;
- Conhecimentos de Power BI (valorizado);
- Dinamismo, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.


Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.




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O que valorizamos:

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-Formação e desenvolvimento contínuo;
-Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
-Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado.

O que valorizamos:

-Formação superior na área de Engenharia Mecânica e Engenharia Automóvel;
-Bons conhecimentos de inglês;
-Domínio de ferramentas Office, nomeadamente Excel;
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Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.




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