Salvador Caetano entre as marcas empregadoras mais valorizadas

A Salvador Caetano voltou a afirmar-se como uma das empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal, ao integrar, uma vez mais, o Top 20 do Randstad Employer Brand Research, um dos estudos mais relevantes na área do Employer Branding. Este reconhecimento ganha ainda maior expressividade este ano, com uma subida de posição e a manutenção do 2.º lugar no setor automóvel, reforçando a sólida reputação da Salvador Caetano e a confiança que profissionais e candidatos depositam na cultura, liderança e compromisso com o desenvolvimento das pessoas.

O Randstad Employer Brand Research é um dos estudos independentes sobre perceção de marca empregadora mais abrangentes a nível mundial. Com mais de 25 anos de história, é baseado numa metodologia robusta que envolve cerca de 173 000 participantes e analisa mais de 6000 empresas, avaliando fatores como ambiente de trabalho, oportunidades de carreira, equilíbrio vida pessoal-profissional, segurança e reputação. Integrar este ranking vai além do mero reconhecimento: reflete o alinhamento com as expectativas reais do talento no mercado de trabalho.

A este resultado junta-se também o reconhecimento junto das novas gerações: a Salvador Caetano foi distinguida com o 51.º lugar no ranking das 100 Empresas Mais Incríveis para Trabalhar, um estudo desenvolvido pelo MAGMA Studio que avalia a atratividade das organizações junto de jovens universitários em Portugal. Com base numa amostra de 5499 respostas provenientes de estudantes de 17 instituições de ensino superior, o estudo oferece uma leitura consistente sobre as expectativas e prioridades dos jovens no início de carreira.

Este desempenho reforça a presença da Salvador Caetano no radar do talento jovem e valida a consistência da sua proposta de valor enquanto marca empregadora. Num setor em crescente transformação, o universo “Automóvel e Transportes” surge como o 3.º mais atrativo para os universitários, sendo que a Salvador Caetano se destaca no Top 10 das empresas mais desejadas, ocupando o 7.º lugar. Este posicionamento demonstra a relevância contínua do Grupo num contexto marcado pela inovação, tecnologia e mobilidade sustentável, enquanto evidencia a capacidade de atrair diferentes perfis de talento.

Mais do que distinções, estes resultados validam o compromisso contínuo com o desenvolvimento pessoal e profissional, a criação de oportunidades internas e um ambiente inclusivo e dinâmico. Ao apostar em experiências relevantes, ouvir ativamente os colaboradores, através de ferramentas como o Barómetro (inquérito de clima organizacional anual), e incentivar percursos diversificados, a Salvador Caetano posiciona-se como uma marca empregadora de referência, capaz de atrair, reter e motivar talento preparado para os desafios futuros da mobilidade.