AI Engineer (m/f/d)

A NIW é uma empresa de Consultoria que atua em diversas áreas, com destaque para as Tecnologias de Informação. Fazemos parte da Salvador Caetano e a nossa missão é acompanhar, apoiar e assessorar os diversos negócios do Grupo.

Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade? A tecnologia e a digitalização são fatores chave para a sua evolução. Se estás à procura de desafios em diversas áreas, não gostas de rotina e queres evoluir, este é o lugar certo para ti!

Contamos contigo para juntos fazermos avançar o negócio!

- Definir e executar estratégias de testes funcionais, de regressão e exploratórios para garantir a qualidade das aplicações

- Criar, manter e otimizar planos de teste, casos de teste e cenários de validação

- Identificar, analisar e acompanhar defeitos (bugs), garantindo a sua correta priorização e resolução

- Trabalhar de forma próxima com equipas de Desenvolvimento, Produto, Suporte e Infraestrutura ao longo do ciclo de desenvolvimento

- Contribuir para a evolução das práticas de Quality Assurance, promovendo melhoria contínua dos processos de qualidade

- Apoiar iniciativas de automação de testes e integração de testes em pipelines CI/CD

- Participar ativamente na análise de requisitos e definição de critérios de aceitação, garantindo que a qualidade é considerada desde as fases iniciais

- Atuar como referência técnica dentro da equipa de QA, apoiando colegas menos experientes.

O que valorizamos:

- Experiência sólida em Quality Assurance e testes de software

- Forte conhecimento de testes funcionais, regressão, testes exploratórios e gestão de defeitos

- Experiência com ferramentas de gestão de testes e tracking de bugs

- Experiência em ambientes Agile / Scrum e colaboração próxima com equipas de desenvolvimento

- Conhecimento ou experiência em automação de testes é valorizado

- Forte capacidade analítica, atenção ao detalhe e pensamento crítico

- Boa capacidade de comunicação e colaboração com equipas multidisciplinares

- Experiência em mentoring ou apoio a elementos mais juniores é uma mais-valia

- Experiência no setor automóvel? Um extra valioso — mas não obrigatório

- Fluência em Português e boa capacidade de comunicação em Inglês.

O que oferecemos:

- Oportunidade de ter impacto direto na qualidade de soluções utilizadas por milhares de utilizadores

- Integração numa equipa técnica experiente e orientada à melhoria contínua

- Participação ativa na transformação digital do setor automóvel

- Formação contínua e possibilidade de evolução profissional

- Dia extra de férias

- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano

- Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar

- Seguro de vida

- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação...)

- Ambiente colaborativo, estável e orientado a inovação

- Benefícios competitivos e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

- Fundo de pensões.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

Queres fazer parte de uma empresa que está a transformar a mobilidade, oferecendo soluções que promovem a simplicidade e a sustentabilidade? Tens experiência sólida em programação em AL/C-AL com capacidade de analise funcional, e procuras um novo desafio com impacto? A KINTO está à tua procura!

Procuramos um(a) Programador Business Central para integrar a nossa equipa de IT e ser responsável pelo desenvolvimento, personalização e suporte técnico do ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central.

O que esperamos de ti:

− Licenciatura em Informática de Gestão, Sistemas de Informação ou área semelhantes

− Formação complementar em AL, extensões ou integração Business Central

− Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento Navision (C/AL) e/ou Business Central (AL)

− Experiência com C/AL em versões clássicas do Navision/NAV (valorizado)

− Conhecimento de SQL Server e bases de dados relacionais

− Experiência com Visual Studio Code e ferramentas de desenvolvimento BC

− Familiaridade com Git e controlo de versões

− Compreensão funcional dos módulos de financas, compras, vendas e logística (valorizado)

− Experiência em ambientes de renting, leasing ou gestao de ativos (valorizado)

− Conhecimento de APIs REST e integracao com plataformas externas (valorizado)

− Capacidade analítica, resolução de problemas, autonomia, responsabilidade, comunicação eficaz e espírito de equipa.

As tuas responsabilidades:

− Desenvolvimento e personalização de extensões e módulos em AL (Business Central) e/ou C/AL (Navision)

− Análise de requisitos funcionais e tradução para soluções técnicas

− Suporte técnico de 1ªlinha e 2.ª linha

− Integração do Business Central com sistemas externos (APIs, webservices, ficheiros)

− Gestão e manutenção de objetos customizados: tabelas, páginas, reports, codeunits e queries

− Participação em projetos de upgrade

− Elaboração de documentação técnica e apoio na realização de especificações de desenvolvimento

− Colaboração com consultores funcionais e equipa de suporte do parceiro.

− Integração numa empresa multinacional de referência no seu setor de atividade

− Remuneração adequada à função

− Diversos benefícios em vigor e a possibilidade de trabalhar num ambiente descontraído e sempre motivado.

A NiW é a empresa responsável pela gestão de Tecnologias de Informação e Sistemas de Informação no Grupo Salvador Caetano, um dos maiores grupos de distribuição e retalho automóvel a nível mundial. Com presença em 17 países e 3 continentes, a NiW opera como o motor tecnológico que suporta mais de 9.000 utilizadores e +1,6 M de contactos anuais no Contact Center.

Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade? A tecnologia e a digitalização são fatores chave para a sua evolução. Se estás à procura de desafios em diversas áreas, não gostas de rotina e queres evoluir, este é o lugar certo para ti!

Contamos contigo para juntos fazermos avançar o negócio!

O Head of IT Infrastructures & Operations é responsável por assegurar que toda a infraestrutura tecnológica da NiW opera com excelência, segurança e escalabilidade globais. Esta liderança sénior integra o pilar RUN da NiW e reporta diretamente ao CIO, sendo um parceiro estratégico incontornável na jornada de transformação cloud e na capacitação de uma equipa de elevado potencial. Mais do que um especialista técnico, procuramos um líder de pessoas – alguém que inspire, desenvolva e alinha equipas multidisciplinares em contextos de alta complexidade e múltiplas geografias.

Como é Ser Head of IT Infrastructures & Operations?

- Liderar, motivar e desenvolver uma equipa de 30+ profissionais de IT em contexto internacional

- Definir modelos de progressão e planos de desenvolvimento individual para os colaboradores

- Criar uma cultura de responsabilidade, melhoria contínua e orientação para resultados

- Gerir a capacidade e o planeamento de recursos face ao crescimento acelerado da organização

- Garantir a disponibilidade, performance e segurança de toda a infraestrutura tecnológica global

- Supervisionar a operação de ambientes híbridos: private cloud e public cloud (AWS e Azure)

- Liderar a transição para um modelo de infraestrutura cloud agnóstico

- Assegurar a gestão de +100.000 ativos de TI com rigor e rastreabilidade

- Supervisionar o ciclo de vida dos projetos de infraestrutura, da conceção à entrega

- Garantir a qualidade do serviço IT com base em métricas e SLAs definidos

- Gerir e evoluir os processos ITSM com suporte às ferramentas EasyVista

- Assegurar a resolução eficiente das ~50.000 tickets de service desk anuais

- Contribuir ativamente para a roadmap tecnológica em alinhamento com o CIO

- Ser um interlocutor credível e próximo das equipas de negócio (Market e Delivery)

- Gerir fornecedores e parceiros tecnológicos estratégicos

- Assegurar o cumprimento de standards de segurança e conformidade (ISO/IEC 27001:2022)

- Noções sólidas de Cibersegurança e experiência de colaboração com equipas de segurança

- Familiaridade com frameworks ITSM (ITIL) e ferramentas como EasyVista ou similares

- Conhecimento de cloud agnóstico e estratégias de migração/modernização de infraestrutura

- Experiência relevante em ambientes cloud públicos (AWS e/ou Azure) e modelos híbridos

- Sólido background técnico em infraestruturas IT: sistemas, redes, comunicações, datacenter

- Experiência comprovada na liderança de equipas IT de grande dimensão (15+ pessoas)

- Forte capacidade de desenvolver talento, criar equipas coesas e gerir em contexto multicultural

- Orientação para resultados e capacidade de operar em ambientes de mudança acelerada

- Excelentes competências de comunicação com stakeholders técnicos e de negócio

- Experiência de gestão em organizações com presença geográfica internacional

- Certificações relevantes: AWS, Azure, ITIL, CISSP ou equivalentes (mais-valia).

- Dia extra de férias

- Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar

- Soluções de trabalho flexíveis

- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar

- Programa de benefícios flexíveis

- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano

- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação...)

- Seguro de vida

- Fundo de pensões

- Formação e desenvolvimento contínuo

- Oportunidades de progressão de carreira num grupo com forte representação nacional e internacional

- Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português

- Empresa certificada ISO/IEC 27001:2022 e reconhecida com múltiplos prémios de inovação digital.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.