Bem-vindo à Caetano. Aqui, um nome representa várias histórias, várias áreas e marcas que fazem a diferença todos os dias: Toyota, Lexus, Caetano Colisão e GlassBack.
Fazemos parte do Grupo Salvador Caetano e trabalhamos para levar os automóveis (e as pessoas) mais longe - da venda ao após-venda, da assistência à colisão e aos vidros, sempre com foco na qualidade e na Experiência do Cliente.
Para fazer este motor acelerar, procuramos pessoas com espírito de iniciativa, vontade de aprender e que não tenham medo de arriscar. Conduzimos o teu futuro, vamos Movermo-nos Juntos?
Como é Ser Chefe de Oficina?
- É responsável pelo acompanhamento da equipa de produtivos
- É responsável pela organização do fluxo de trabalho
- Implementa ações para a melhoria da rentabilidade e produtividade da equipa
- Garante resultados e a motivação da equipa
- Coordena a receção e o atendimento ao cliente
- Acompanhamento de faturação diária, das obras em curso e de KPI's
- É dinâmico, responsável e organizado
- É empático, demonstrando elevada capacidade de relacionamento interpessoal e liderança
O que oferecemos:
- Dia extra de férias
- Seguro de saúde
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação...)
- Seguro de vida
- Fundo de pensões
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Possibilidade de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
- Integração no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
- Experiência na função de chefe de oficina (mínimo 2 anos)
- Formação em mecânica, eletromecânica ou similar
- Capacidade de liderança, gestão de equipas e gestão de conflitos
- Carta de condução
- Capacidade de organização, planeamento e gestão de tempo
- Conhecimento de Microsoft Office
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
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