Rececionista de Oficina (m/f/d)

publicado há 11 dias
Aveiro

Informações sobre a vaga de emprego

Tipo de necessidade

Full time

Data de abertura

2026-04-16

Código INR/INE

P0047

Empresa

Midas

Distrito/Concelho

Aveiro

Cidade

Aveiro

País

Portugal

Tipo da vaga

Full time

A Midas é a empresa líder mundial em manutenção e serviços automóvel multimarca. Fazemos parte da Salvador Caetano e a nossa missão é cuidar dos condutores e dos seus veículos, de forma sustentável, contribuindo para a segurança e tranquilidade do dia a dia. Fazemo-lo apostando em valores como a qualidade do serviço, a confiança, a proximidade e a transparência. ​


Trabalhar na Midas é encontrar novos desafios todos os dias. Estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para integrar as nossas equipas e contribuir para a evolução do negócio. Se és audaz, procuras continuamente superar o teu melhor registo e te identificas com a proximidade ao cliente, deixa-nos a chave da tua carreira!


Como é Ser Rececionista de Oficina Midas?


- Recebe o cliente na oficina

- Gere o contacto com o cliente (telefone, e-mail, presencial)

- Elabora orçamentos e realiza a faturação de serviços

- Colabora com o gestor de oficina na gestão administrativa, financeira e operacional

- Realiza operações de limpeza e arrumação na oficina.

- Aplica o conceito Midas em todos os níveis

- Garante a satisfação e fidelização do cliente

- É empático e tem capacidade de relacionamento com clientes

- É orientado para a concretização de objetivos

- É autónomo e trabalha bem em equipa


O que oferecemos:


- Prémios de produtividade

- Seguro de saúde

- Seguro de vida

- Dia extra de férias

- Formação contínua

- Possibilidade de progressão na carreira

- Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem

- Integração em rede em crescimento acelerado e no maior grupo automóvel português


O que valorizamos:


- Experiência e/ou aptidão para gestão de serviços oficina (obrigatório)

- Experiência em atendimento ao cliente e vendas

- Conhecimentos de Microsoft Office e Sistemas de Informação

- Disponibilidade para trabalhar em horário alargado

- Carta de condução


Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.


Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.


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HR Business Partner Assistant (m/f/d)
Pessoas, Marca e Comunicação é a divisão corporativa que tem como missão tornar a Salvador Caetano um lugar agradável para se viver, crescer e trabalhar.

Pretendemos fazer da Salvador Caetano uma empresa de referência mundial, não só no que a mobilidade diz respeito, mas acima de tudo enquanto entidade empregadora que prioriza o respeito pelas pessoas. Tal como dizia o nosso fundador: “O fator humano é, no seu todo, o único e verdadeiro ativo das empresas”. Por isso, defendemos a criação de um ambiente de trabalho estimulante, cheio de partilha e paixão.

Estamos empenhados em criar um futuro e uma sociedade cada vez mais inclusivos e sustentáveis e procuramos os melhores talentos para se juntarem a nós. Queres fazer parte deste propósito?

Como é Ser HR Business Partner Assistant:

- Realiza análise de dados, melhoria e apoio aos processos existentes.
- Responsável por acolhimentos aos novos Colaboradores.
- Gestão de kits de acolhimento.
- Análise de saídas de Colaboradores por iniciativa própria.
- Realização de entrevistas de saída de Colaboradores por iniciativa própria.
- Elaboração/acompanhamento de relatórios micro e macro.
- Análise e reformulação (se aplicável) dos descritivos funcionais atuais.
- Apoio na criação e análise de inquéritos de satisfação.
- Análise dos resultados dos processos existentes de RH.
- Proposta de planos de ação, com base nos resultados dos processos existentes de RH.
- Apoio na gestão da rede social profissional da empresa.
- Apoio na gestão de eventos realizados com vista ao bem-estar, satisfação e afinidade organizacional dos colaboradores.

O que oferecemos:

- Acesso a serviços de saúde e bem-estar no local de trabalho
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
- Integração em equipa dinâmica e com espírito jovem

O que valorizamos:

- Formação em áreas como Recursos Humanos, Comunicação, Marketing, Psicologia ou similares
- Perfil dinâmico, proativo, comunicativo, criativo, responsável e polivalente

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.




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Junta-te à Hyundai Portugal!

A Hyundai pertence à Salvador Caetano desde 2015 e é uma das mascas mais cresceu no top de vendas de veículos ligeiros em Portugal.

Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo-lo aqui e agora. Pretendemos alcançar uma liberdade de movimento que chega a todos, sem prejudicar o ambiente. Experiências novas que unem tecnologia, emoção e responsabilidade, por um mundo mais Blue.

Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui a mudança não tem limites!


Como é ser Media & Communications Manager?

-Liderar o planeamento e execução de campanhas integradas, assegurando coerência, eficiência e alinhamento com os objetivos da marca, tanto a nível nacional como europeu;
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O que oferecemos:

-Integração numa marca global em crescimento e transformação;
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-Projetos com grande visibilidade no mercado nacional;
-Ambiente colaborativo e dinâmico;- Formação e desenvolvimento contínuo;
-Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo.


O que valorizamos:

-Tenha mínimo de 5 a 6 anos de experiência em funções semelhantes;
-Tenha experiência sólida em planeamento e compra de meios;
-Conheça profundamente o panorama de media em Portugal;
-Tenha forte capacidade de articulação com diferentes stakeholders;
-Seja rigoroso, organizado e orientado para resultados;
-Tenha pensamento estratégico e atenção ao detalhe.


Ready to drive the future?


Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.



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- Assegura o Controlo de Crédito das empresas.


O que oferecemos:

– Formação e desenvolvimento contínuo;
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O que valorizamos:

- Formação académica superior em Economia, Finanças ou Gestão;
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- Domínio de inglês (obrigatório);
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Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.


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